Training intervisiebegeleiding

Deze training is erop gericht dat de organisatie intern gaat beschikken over de deskundigheid om intervisie te kunnen begeleiden.

Deze deskundigheid gaat om:
  • voeren van kennismakingsgesprekken
  • inspelen op en omgaan met de groepsprocesdynamiek
  • actief luisteren
  • leren stellen van de juiste oplossingsgerichte vragen
  • thuislaten van OMA (oordeel, mening en advies)
  • zelfreflectie

 

Duur van het traject: 5 bijeenkomsten van 3 uur. Deels instructie, deels oefenen.
Wanneer de intervisiebegeleiders met groepen zijn gestart, volgt begeleiding in de vorm van intervisie voor de intervisiebegeleiders zelf.

De training kan ook gepaard gaan met individuele coaching van de intervisiebegeleiders.